‏بیت‌کوین در سال ۲۰۲۵ با ۱۸۰۰ موقعیت شغلی، جهش استخدامی داشت.

‏بر اساس گزارش داده‌های مشاغل بیت‌کوین Bitvocation 2025، در سال گذشته در مجموع ۱۸۰۱ فرصت شغلی مرتبط با بیت‌کوین آگهی شده است. این رقم حدود ۶ درصد بیشتر از ۱۷۰۷ آگهی ثبت شده در سال ۲۰۲۴ بود. مطالعه مرتبط: بازگشت شدید بیت‌کوین باعث انحلال بیش از ۸۰۰ میلیون دلار در یک روز شد.

بسیاری از مشاغل جدید برای مهندسان نبودند. موقعیت‌های غیرفنی – مانند مدیران محصول، رهبران بازاریابی و پشتیبانی اجرایی – تقریباً ۷۴ درصد از فرصت‌های شغلی را تشکیل می‌دادند. این نشان‌دهنده تلاش شرکت‌ها برای ایجاد عملیات روزمره قوی‌تر با رشد آن‌ها است.

نقاط داغ استخدام و پیشرفت سریع

گزارش‌ها حاکی از آن است که ایالات متحده با حدود ۵۰۰ آگهی، رهبری خود را حفظ کرده است. اما سنگاپور سریع‌ترین جهش را ثبت کرد و آگهی‌های شغلی آن نزدیک به ۱۶۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافت و آن را در رتبه‌بندی‌ها بالا برد. برخی از بازارهای کوچکتر نیز برجسته شدند: چند کشور در اروپا و آسیا افزایش‌های قابل توجهی را نشان دادند، در حالی که سوئیس شاهد کاهش شدید فرصت‌ها بود. به نظر می‌رسد شرکت‌ها در حال گسترش استخدام در مکان‌های بیشتری هستند، نه فقط مراکز فناوری معمول.

شرکت‌ها و نقش‌هایی که برجسته شدند

بیش از ۱۵۰ شرکت فعال در حوزه بیت‌کوین در سال ۲۰۲۵ نقش‌های شغلی را تبلیغ کردند. شرکت‌های استخراج‌کننده و شرکت‌های پرداخت از جمله پرکارترین استخدام‌کنندگان بودند و تعدادی از نام‌ها تعداد زیادی از آگهی‌ها را پر کردند. موقعیت‌های سطح مدیران به طور چشمگیری، حدود ۱۰ برابر، افزایش یافت، زیرا تیم‌ها برای مدیریت رشد، استخدام‌های ارشد را اضافه کردند.

کار از راه دور کاهش یافت. سهم مشاغل کاملاً از راه دور از حدود ۵۳ درصد به ۴۵ درصد کاهش یافت، که نشان می‌دهد اکنون مشاغل بیشتری به حضور فیزیکی یا برنامه‌های ترکیبی نیاز دارند.

یک مسابقه سخت برای برخی از مشاغل

گزارش‌ها حاکی از آن است که پر کردن نقش‌های فنی تخصصی همچنان دشوار است. یافتن توسعه‌دهندگانی با دانش عمیق پروتکل بیت‌کوین و تجربه با لایتنینگ همچنان یک چالش برای استخدام‌کنندگان است. در عین حال، شرکت‌ها می‌گویند که آن‌ها افرادی را می‌خواهند که فرهنگ بیت‌کوین را درک کنند و بتوانند در یک تیم کار کنند. این ترکیب نادر است.

حقوق همیشه ذکر نشده بود، اما برخی از موقعیت‌های ارشد، بازه‌های جبرانی مشخصی داشتند که نشان می‌دهد شرکت‌ها مایل به پرداخت برای تجربه هستند. مطالعه مرتبط: ضعف سه‌ماهه چهارم ارزهای دیجیتال، منعکس‌کننده پیش از جهش ۲۰۲۳: تحلیلگران

این برای جویندگان کار چه معنایی دارد

برای متقاضیان، بازار اکنون مهارت‌های گسترده‌تری را پاداش می‌دهد. افرادی که می‌توانند بنویسند، محصولات را مدیریت کنند یا عملیات را با درک اولیه از بیت‌کوین اجرا کنند، فرصت‌های بیشتری پیدا کردند. استخدام‌کنندگان افرادی را ترجیح می‌دادند که بتوانند بین وظایف جابه‌جا شوند و مسئولیت‌های متعددی را بر عهده بگیرند، زیرا بسیاری از تیم‌ها حتی با افزایش استخدام، کوچک باقی ماندند.

تصویر برجسته از Pexels، نمودار از TradingView