اپل و گوگل به دنبال متخصصان استیبل‌کوین؛ غول‌های فناوری در پی پرداخت‌های رمزارزی

اپل و گوگل هر دو آگهی شغلی منتشر کرده‌اند که به صراحت به دنبال تخصص در فناوری استیبل‌کوین‌ها، سپرده‌های توکنیزه شده و زیرساخت دارایی‌های دیجیتال هستند.

هیچ یک از این دو شرکت برنامه‌ای برای راه‌اندازی استیبل‌کوین اختصاصی یا محصول خاصی مرتبط با این استخدام‌ها اعلام نکرده‌اند.

اپل در تاریخ ۲۶ اوت، آگهی شغلی برای “رهبر استراتژی محصولات مالی” منتشر کرد که به اکوسیستم مالی موجود این شرکت شامل Apple Pay، Apple Card و Apple Cash مرتبط است. در بخش الزامات این شغل، به طور مشخص به استیبل‌کوین‌ها و فناوری بلاک‌چین اشاره شده است.

آگهی شغلی گوگل زاویه جغرافیایی و استراتژیک متفاوتی دارد. این شرکت به دنبال استخدام “معمار اصلی صنعت” با تمرکز بر Web3 و زیرساخت دارایی‌های دیجیتال برای Google Cloud است که مقر آن در هنگ‌کنگ خواهد بود. این موقعیت شغلی بازار آسیا و اقیانوسیه را هدف قرار داده و تخصص ترجیحی در شبکه‌های پرداخت استیبل‌کوین و نگهداری دارایی‌های توکنیزه شده را ذکر کرده است.

این تمایز اهمیت دارد. به نظر می‌رسد اپل در حال بررسی استیبل‌کوین‌ها به عنوان یک ویژگی پرداخت مصرف‌کننده است. در مقابل، گوگل بیشتر به دنبال ساخت زیرساخت ابری است که شرکت‌های دیگر بتوانند از آن برای اجرای عملیات استیبل‌کوین و توکنیزاسیون استفاده کنند.

هر دو آگهی شغلی به طور عمومی در حدود ۲۰ تا ۲۱ سپتامبر، پس از بررسی توسط چندین رسانه، منتشر شدند. سامسونگ الکترونیکس آمریکا نیز در تاریخ ۱۸ سپتامبر، آگهی شغلی برای کسب‌وکار پرداخت Samsung Wallet خود منتشر کرد که در آن نیز به استیبل‌کوین‌ها اشاره شده است.

استیبل‌کوین‌ها توکن‌های دیجیتالی هستند که به یک دارایی ذخیره، معمولاً دلار آمریکا، متصل شده‌اند. تراکنش‌های استیبل‌کوین می‌توانند در عرض چند ثانیه بر روی بلاک‌چین تسویه شوند، که اغلب کسری از هزینه کانال‌های پرداخت سنتی است که شامل واسطه‌های متعددی می‌شود که هر کدام سهمی برمی‌دارند و زمان پردازش را افزایش می‌دهند.

محیط نظارتی نیز تغییر کرده است. قانون‌گذاران در چندین بازار بزرگ به سمت چارچوب‌هایی حرکت کرده‌اند که استیبل‌کوین‌ها را به عنوان ابزارهای پرداخت تنظیم‌شده در نظر می‌گیرند، نه دارایی‌های رمزارزی طبقه‌بندی نشده.

نکته جدید، اشاره صریح به استیبل‌کوین‌ها و توکنیزاسیون در زبان استخدام آن‌هاست. موقعیت‌های شغلی قبلی در هر دو شرکت به طور مبهم به “فناوری‌های پرداخت نوظهور” یا “امور مالی دیجیتال” اشاره داشتند. نام بردن مستقیم از استیبل‌کوین‌ها نشان‌دهنده مرحله ملموس‌تری از اکتشاف داخلی است.

تلاش موازی سامسونگ برای استخدام، یک نقطه داده دیگر را اضافه می‌کند. هنگامی که سه شرکت بزرگ تولیدکننده لوازم الکترونیکی مصرفی در جهان همگی در یک ماه به دنبال تخصص در زمینه استیبل‌کوین هستند، این موضوع کمتر شبیه تصادف و بیشتر شبیه یک درک هماهنگ صنعتی است که این فناوری به آمادگی تولید نزدیک می‌شود.